As entrevistas de emprego continuam a ser uma das práticas mais comuns nos processos de seleção, apesar de vivermos numa era de inteligência artificial.
Se está à procura de emprego, e quer aquela vaga que ambiciona há tanto tempo, é importante preparar-se para a entrevista.
Embora existam várias etapas de seleção, a entrevista é o momento em que o candidato tem a oportunidade de se dar a conhecer verdadeiramente. Passar uma boa imagem, mesmo que não fique com a vaga, é fundamental na medida em que pode ser colocado num processo de recrutamento diferente.
Conheça a empresa e a vaga
Comece por conhecer a história, a cultura, os valores e os produtos da empresa. A melhor maneira de se destacar perante um recrutador é demonstrar que conhece bem a empresa e consegue estabelecer comparações relevantes com os seus concorrentes.
Leia reviews e notícias, explore o site da empresa e analise as redes sociais, especialmente o LinkedIn. Conhecer bem a empresa ajuda a construir um discurso mais confiante, direto e alinhado com o que ela procura.
Autenticidade
Ser autêntico não significa contar tudo sem filtro ou ignorar boas práticas de comunicação. Deve adotar um discurso em que acredita e adaptar as experiências académicas e profissionais à vaga a que se está a candidatar. Cada vez mais os recrutadores procuram pessoas autênticas, que transmitam confiança e segurança.
Imagem
Quando falamos em imagem numa entrevista de emprego, a maior parte das pessoas pensa apenas na roupa que vai vestir. Contudo, a imagem é mais do que o look, é um conjunto da sua presença, que inclui a postura, comunicação, energia, tom de voz, e até mesmo como se relaciona com o ambiente que o rodeia.
Procure ter uma imagem cuidada e adequada à empresa em questão. O estilo de roupa a utilizar depende da natureza da empresa e do posto de trabalho. A imagem deve transmitir cuidado, coerência e profissionalismo.
Prepare respostas a questões mais comuns
Preparar algumas respostas ajuda-o a sentir-se mais confiante e preparado para a entrevista. Uma das questões mais comuns está relacionada com a motivação para a vaga em questão. Procure ser transparente, articulando os seus verdadeiros motivos com os seus objetivos de desenvolvimento profissional.
Outra das questões, muito colocadas pelos recrutadores após a pandemia, é procurar perceber qual o modelo de trabalho que o candidato considera mais adequado. Uma vez que não existe uma resposta correta, deve justificar a sua posição lembrando-se que a maioria das empresas opta por regime híbrido, ou seja, uma parte do tempo em casa e outra no escritório.
Depois da entrevista, seja positiva!
